Eğitimde sürekli gelişen ve değişen koşullara uyumlanması gereken bir dünyada çevikliğin perspektifinden nasıl bakılması gerektiğini göstermek amaçlanmaktadır.

Organizasyonların, sürekli gelişen ve değişen koşullara uyumlanması gereken bir dünyada, çevik çalışma modelinin ve çevik takımların organizasyonlara getirdiği avantajlar organizasyonel çeviklik perspektifinden paylaşılacaktır. Ayrıca çevik organizasyonlardaki liderlik yaklaşımı, hizmetkar liderlik ve kültürel dönüşüme olan etkisi de eğitim içeriğinde yer alacaktır.  

Eğitime ilgi duyan herkes katılım sağlayabilir.