Farklı yaş gruplarından çalışanların birbirlerinin beklentilerini, iletişim tarzlarını ve motivasyon kaynaklarını anlamalarını sağlayarak ekip içi iş birliğini güçlendirmek.

Modül 1 - Aynı Kurumda Neden Farklı Dünyalarda Yaşıyoruz?

• Kuşaklar gerçekten var mı?
• Yaş etkisi mi?
• Deneyim etkisi mi?
• Teknoloji etkisi mi?
• Kurum kültürü etkisi mi?

Uygulama

Modül 2 - İletişim Beklentileri Neden Farklı?

• Geri bildirim beklentileri
• Yöneticiyle ilişki
• Hız beklentisi
• Esneklik algısı
• Sadakat kavramı
• İş-yaşam dengesi

Uygulama

Modül 3 - İletişim Çatışmaları

En sık görülen çatışmalar

•  "Beni dinlemiyor."
•  "Çok aceleci."
•  "Çok yavaş."
•  "Her şeyi sorguluyor."
•  "Saygısız."
•  "Değişime kapalı."

Bunların altında gerçekten ne var?

Uygulama

Modül 4 - Farklı Kuşaklarla İletişim Stratejileri

• Nasıl geri bildirim verilir?
• Nasıl dinlenir?
• Nasıl ikna edilir?
• Nasıl toplantı yapılır?
• Nasıl soru sorulur?

Uygulama

Modül 5 - Birlikte Çalışma Kültürü

Artık kuşakları konuşmuyoruz.

Takım olmayı konuşuyoruz.

• Ortak dil
• Psikolojik güvenlik
• Saygı
• Merak
• Esneklik

Uygulama

Konu ile ilgili profesyoneller katılabilir.