Profesyonel Yaşamla Uyum, İşbirliği ve İletişim
Profesyonel Yaşamla Uyum, İşbirliği ve İletişim
EĞİTİM TAKVİMİ

 

  1. Profesyonel hayat nedir?
    1. İş ve özel yaşam dengesi
    2. Organizasyonel değişim ihtiyacı
    3. Çalışma pratiklerinin değişimi
    4. Yenilenen tanımlar (iş tanımı, yetkinlik ve beceriler, roller)
    5. Öğrenilen becerilerin sosyal yaşama aktarılması
    6. Teknolojinin günlük hayatta kullanımının önemi
  2. Şirket Kültürü:
    1. X-Y-Z  Jenerasyonları ve çalışma hayatına etkileri, kültürel farklılıklar
    2. Kurum stratejisi, hedefler, bireysel pozisyon ile hedeflerin uygunluğu
  3. Yaşam biçimi, kimlik
    1. Sosyal değişimler
    2. Demografik değişimler
    3. Kariyer – Sosyal pozisyon arasındaki uyum mu – uçurum mu? 
  4. İş değerleri ve kültürler arası farklılıklar
  5. Öğrenme ve Bağlılık & Entegrasyon 
    1. İş başında öğrenme ve gelişim sağlanması
    2. Usta-Çırak ilişkisi
    3. Öğrenmenin desteklenmesi
    4. Eğitim ve İş arasındaki bağlantı
  6. Etkin İletişim ve İlişki yönetimi
    1. Formal ve informal iletişim
    2. Yazılı ve sözlü iletişim
    3. Beden dili
    4. Etkin iletişimin gücü
    5. Çatışma ve stres altında güvenli davranışlar, olumlu tutum sergileme becerisi
  7. Yazışmalar; Üslup, tarz, stil
    1. Resmi yazışmalar
    2. E-mail ile yazışmalar
  8. Haberleşme kapsamında değerlendirmeler
    1. Aynı Departman içinde
    2. Departmanlar arası
    3. Üst düzeye haberleşme ve toplantılar
    4. Kurumlar arası haberleşme
  9. Toplantı yönetimi
  10. Kıyafet ve Hitap tarzları
  11. Zaman Yönetimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ

 

  1. Profesyonel hayat nedir?
    1. İş ve özel yaşam dengesi
    2. Organizasyonel değişim ihtiyacı
    3. Çalışma pratiklerinin değişimi
    4. Yenilenen tanımlar (iş tanımı, yetkinlik ve beceriler, roller)
    5. Öğrenilen becerilerin sosyal yaşama aktarılması
    6. Teknolojinin günlük hayatta kullanımının önemi
  2. Şirket Kültürü:
    1. X-Y-Z  Jenerasyonları ve çalışma hayatına etkileri, kültürel farklılıklar
    2. Kurum stratejisi, hedefler, bireysel pozisyon ile hedeflerin uygunluğu
  3. Yaşam biçimi, kimlik
    1. Sosyal değişimler
    2. Demografik değişimler
    3. Kariyer – Sosyal pozisyon arasındaki uyum mu – uçurum mu? 
  4. İş değerleri ve kültürler arası farklılıklar
  5. Öğrenme ve Bağlılık & Entegrasyon 
    1. İş başında öğrenme ve gelişim sağlanması
    2. Usta-Çırak ilişkisi
    3. Öğrenmenin desteklenmesi
    4. Eğitim ve İş arasındaki bağlantı
  6. Etkin İletişim ve İlişki yönetimi
    1. Formal ve informal iletişim
    2. Yazılı ve sözlü iletişim
    3. Beden dili
    4. Etkin iletişimin gücü
    5. Çatışma ve stres altında güvenli davranışlar, olumlu tutum sergileme becerisi
  7. Yazışmalar; Üslup, tarz, stil
    1. Resmi yazışmalar
    2. E-mail ile yazışmalar
  8. Haberleşme kapsamında değerlendirmeler
    1. Aynı Departman içinde
    2. Departmanlar arası
    3. Üst düzeye haberleşme ve toplantılar
    4. Kurumlar arası haberleşme
  9. Toplantı yönetimi
  10. Kıyafet ve Hitap tarzları
  11. Zaman Yönetimi
PDF + Google Takvim + iCal için dışa aktar


Platformunuzu seçin ve Paylaşın!