Eğitim
Lisansüstü Eğitim Yeditepe Üniversitesi – Istanbul
Yönetim ve Organizasyon /Ph.D -02/2019- ..
Yeditepe Üniversitesi – Istanbul
İşletme/ Pazarlama Yüksek Lisans– 09/2014 -01/2019
Tez: Türk içecek sektörü için retro pazarlamada, duygusal bağlılığın marka sadakati üzerine etkisi :İstanbul'daki bir vakıf üniversitesi öğrencileri üzerine araştırma (2019)
Lisans Anadolu Üniversitesi - Istanbul
İnsan Kaynakları Yönetimi – 09/2011 – 06/2013
Acıbadem Üniversitesi- Istanbul
Sağlık Yönetimi – 09/2009 – 06/2013
İş Deneyimi
10/2010 – 06/2012 Acıbadem Sağlık Grubu / Kadıköy Hastanesi- MT
06/2012 – 07/2012 Acıbadem Sağlık Grubu / Genel Müdürlük – İnsan Kaynakları Departmanı- MT
02/2013 – 02/2014 Acıbadem Sağlık Grubu / Kadıköy Hastanesi – Hasta Hakları ve İlişkileri Departmanı- Uzman Yardımcısı
12/2014- Devam ediyor Yeditepe Üniversitesi / İşletme Bölümü- Araştırma Görevlisi
Eğitim Deneyimleri
2015-2016 Sonbahar Dönemi Yönetsel Düşünce/ Yeditepe Üniversitesi
2015-2016 Bahar Dönemi Yönetim Bilgi Sistemleri / Yeditepe Üniversitesi
Alınan Eğitimler
“Communication Techniques”, 2011, Acıbadem Healthcare Group.
“Managing the Future: Leading Executives”, 2011, T.C Merzifon Governorship.
“Presentation Techniques”, 2013, Acıbadem Healthcare Group,
“Managing Health in Istanbul” ,2013, Prof. Dr. Ali İhsan Dokucu.
“Current Issues in Healthcare Management” ,2013, Acıbadem University
“Human Resources Management” ,2012, Acıbadem University
“Entrepreneur's Success Summit” ,2013, Marmara University
“The Hour of Code” ,2013, Code.org, Hadi Partovi
“Future Day”, 2015, Futurists Association, Yeditepe University
“Future Day”, 2016, Futurists Association, Yeditepe University
“Yapay Zeka”, 2018, Prof.Dr. Levent Akın, BOUN
“Introduction to Digital Security”, 2019 Google Digital Garage
“Successful Academic Writing and Publishing Skills Workshop” 2019, Charlesworth Knowledge, UK
“Elsevier Author Workshop”, 2019, Saide Sak, Elsevier
“Elements of AI”, 2019, University of Helsinki
Dil Yetkinlikleri
Turkish Native
English Advanced
French Debutant
Akademik Yayınlar
Analitik düşünme ve problem çözmede, farklı farklı durumlarda kullanılan yöntemleri bilmek; analitik düşünme yapısını, problemlerin kök sebeplerini ve problemlere nasıl sistematik bir şekilde yaklaşılacağını bilmek amaçlanmaktadır.
Kişilik ve davranış oluşumu hakkında bilgi sahibi olmak, MBTI kişilik envanteri hakkında detaylı bilgi sahibi olarak, kişileri tanıma yönünden zaman ve pratiklik kazanmak, takım kurma, yeni ekip oluşturma, aday seçme süreçlerinde meydana gelebilecek yanlış seçimlerin ihtimallerini azaltmak, kurum içi görev kargaşasını minimize etmek, kişiliğin bir alt boyutu olan davranışlar hakkında bilgi sahibi olarak, kendinize ve etrafınızdaki insanlara olan bakış açısını değiştirmek, her davranış faktörüne özel edineceğiniz genel bilgiler ve belirli beden dili bilgisi sayesinde insanları (çevrenizdekileri, çalışanlarınızı) anlama ve tanıma becerisini artırmak amaçlanmaktadır.
Günümüzde büyük bir hızla değişmekte olan sosyal ve ekonomik koşullar etkin bir şekilde mevcut koşullara uyum sağlamamızı da zorunlu kılmaktadır. Teknolojinin gelişimi hayatımızı pek çok yönden kolaylaştırmış olup, öte yandan konsantrasyon bağlamında da zayıflamamıza neden olmuştur. Yapılan pek çok araştırma başarının temel unsurlarından biri olarak konsantrasyonu öne sürmektedir. Bu eğitimin temel amacı; çalışanlara konsantrasyonun öneminden bahsederek, sürdürülebilir bir şekilde hayatın bir parçası haline getirerek başarıya ulaşmayı sağlamaktır.